lunes, 7 de febrero de 2011

Situacion actual de los trabajadores de las Residencias de mayores de la Region a raiz de la sentencia del dia 23 de Diciembre. Rueda de prensa Valdepeñas


    Desde la FSP/UGT de las territoriales de Alcázar de San Juan y La Mancha (comarcas de Manzanares y Valdepeñas), considerando prioritario e importante la mejora global de las condiciones de los trabajadores del sector de residencias privadas de la tercera edad y estimando lo urgente que en este momento es solventar cualquier duda o incertidumbre que están surgiendo después de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Albacete, de fecha 22 de Diciembre, según demanda 3/2010 y que establece de forma inmediata y con una retroactividad de Febrero de 2009, la aplicación del V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, publicado el 1 de Abril de 2008, esta organización sindical, dando por cerrada cualquier tipo de polémica, ha instado a todos los implicados a ponerse manos a la obra para que toda mejora derivada de dicha sentencia se materialice, tal y como dice la misma, de manera inmediata.

     Por todo ello, y continuando con la postura negociadora que hemos mantenido en todo momento desde la FSP / UGT, el día 1 de Febrero remitimos comunicación a todos los implicados, tanto de la parte patronal como de la social, para que a la mayor brevedad posible se produzca una reunión o ronda de reuniones, que clarifiquen la situación actual del sector.

     Esta es la exigencia clara y tajante de nuestras delegadas/os de las distintas residencias de la tercera edad de nuestras respectivas territoriales ante la multitud de dudas que genera la aplicación del convenio estatal derivada de la citada sentencia.

     Deseamos desde la FSP / UGT que sea escuchada nuestra solicitud y ofrecemos nuestros medios y nuestro esfuerzo a todos los sectores implicados, entendiendo que este ejercicio de responsabilidad por parte de todos rebunde sin ningún lugar a dudas en beneficio de los trabajadores de un sector tan sensible como este y que está aguantando una situación claramente discriminatoria y penosa durante tanto tiempo.

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