El día 21 de Julio, se firmo el Convenio Colectivo para la recogida de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza viaria de la localidad de Toledo, de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales (Anteriormente SUFI) dicho convenio ha concluido tras más de 18 meses de negociaciones y conflictos, en los cuales tras cambios de postura por parte de la patronal y de sus asesores, ante las expectativas de la reforma laboral y de la negociación colectiva, al fin se pudo firmar un acuerdo para regular las condiciones de los trabajadores de Valoriza.
Dicho convenio tiene una vigencia desde el año 2010 hasta final de año 2013, en el cual se ha mantenido la postura sindical de mantenimiento de poder adquisitivo, garantizando el IPC real cada uno de los años, así como el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Dentro del plano social, se mantienen todas las garantías sociales que año a año se han ido consiguiendo en la negociación colectiva, cuestión esta que por parte de la empresa quería quitar (100 % IT, Promoción horizontal y Vertical, etc.), regulándose igualmente el Fondo de Ayuda Social para que llegue a más trabajadores, posibilitando así mismo la conversión de contratos a tiempo parcial a tiempo total o indefinidos.
La negociación del Convenio Colectivo que no ha estado exento de momentos de gran tensión, pasando por el Jurado Arbitral previa a la convocatoria de huelga durante la pasada semana santa.
Desde aquí felicitamos a los compañeros que han hecho posible la consecución de este convenio, máxime cuando los tiempos que corren no son los momentos mejores para la negociación colectiva, y a los trabajadores que han mantenido la confianza en sus representantes durante este periodo largo de tiempo.
